Di Kansas City, Amerika Syarikat, Mahkamah Daerah Jackson, Khamis minggu lepas, mengarahkan sebuah syarikat membayar ganti rugi berjumlah USD5 Juta (RM15 Juta) kepada seorang pekerja wanita beragama Islam, Susann Bashir, setelah mendapati bahawa syarikat tersebut melakukan diskriminasi terhadapnya.Susann yang memeluk agama Islam pada tahun 2005 mendakwa syarikat telekomunikasi AT&T telah melakukan perlakuan tidak bermoral dengan memalukannya dengan memaksanya menanggalkan tudung kepala dan mendedahkan rambut.Dengan keputusan itu, ia merupakan keputusan Mahkamah terbesar dalam sejarah di Missouri membabitkan kes diskriminasi di tempat kerja.Itu undang-undang di luar negara, kalau di Malaysia wujud tak undang-undang sebegini? Aku rasa ramai jugak pekerja di luar sana yang di perlakukan dengan situasi yang tidak adil. Boleh kah mereka mendapatkan keadilan di Mahkamah?